Product Manager

Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.

En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.

Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.

On met les équipes de terrain au cœur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on répond directement à leurs besoins uniques.

Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe. 🚀

• 7 secteurs clés  

• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.

• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.

• L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.

• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone

💙 Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

🧭 Contexte

 

Chez Skello, la team Product est au coeur de la croissance et de l’innovation. Dès ses débuts, elle a été pensée comme un levier d'impact, avec une forte exigence sur la qualité des livrables et l’alignement business.

 

L'équiope est composée de PM, Product Designers et PMM expérimenté·es, engagé·es et exigeant·es. On se challenge, on teste, on ship. Mais surtout : on est obsédé·es par l’impact concret sur les utilisateurs. Ici, tu travailles avec des gens brillants, dans un environnement où la curiosité, l’humilité et le feedback sont au centre.

 

On cherche aujourd’hui à renforcer cette équipe avec un·e PM talentueux·se, qui a envie de résoudre des problèmes complexes, de livrer de la valeur concrète et de continuer à grandir au contact d’une team ambitieuse et bienveillante.

 

 

 

En tant que PM chez Skello, tu prendras en main un périmètre fonctionnel à fort enjeu et contribueras au quotidien à créer un produit utile, simple et performant. Tu seras au cœur de la collaboration avec les équipes design et tech pour faire émerger les meilleures solutions.

- Tu mènes des interviews utilisateurs, analyses data et recherches exploratoires pour comprendre en profondeur les besoins et irritants terrain

- Tu travailles main dans la main avec les designers et développeurs pour définir des solutions simples et impactantes, en gardant toujours l'utilisateur au centre

- Tu pilotes la phase de delivery avec clarté : gestion des sprints, animation des rituels, suivi des développements, QA et documentation

- Tu suis les KPIs d’usage et d’impact, proposes des ajustements et itérations concrètes pour améliorer continuellement le produit

- Tu collabores étroitement avec les équipes Customer Experience, Sales, Marketing et Ops pour assurer l’impact de tes features une fois en production

- Tu contribues à l’amélioration continue de nos outils, de notre process et de notre culture produit

 

 

- Solides compétences analytiques et capacité à utiliser des données pour prendre des décisions éclairées

- 3 à 5 ans d’expérience en Product Management dans un environnement tech ou SaaS

- Une très bonne culture produit : discovery, delivery, UX, impact business

- Une aisance avec la data : KPIs, analyses, validation d’hypothèses

- Une vraie capacité à embarquer les autres, à prendre des décisions et à faire avancer les sujets

- Du sérieux sans se prendre au sérieux : exigence, autonomie, esprit d’équipe

 

Tu comprends les contraintes et usages des métiers de terrain (planning, RH, opérations) dans des secteurs comme le retail, la restauration ou les services

 

- Entretien téléphonique avec Paul (Talent Acquisition Manager) (30 min)

- 1er entretien Métier avec Bruno/Lucie - Head of PM - (30 min) en visio

- 2ème entretien Technique avec Bruno/Lucie & l'un de Lead Product - 1h en présentiel

- 3ème entretien Vision avec Ariane (VP Product)

🍽️ Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

🏋️‍♂️ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

🏖️ Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.

🚀 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.

🎉 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.

👶 Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

🏡 Télétravail possible : Une politique adaptée au rythme de chaque équipe.

🚇 Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.