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- Audience qualifiée : des candidats orientés startup, sans concurrence des grands groupes sur la même plateforme.
- Publication rapide : votre annonce est en ligne en quelques minutes, avec candidature native ou lien externe.
- Visibilité SEO : chaque offre est indexée et référencée sur un site spécialisé emploi startup.
- Tarif prévisible :abonnement fixe, sans commission à l'embauche comme un cabinet de recrutement.
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Vos questions, nos réponses
D'où viennent les candidats ?+
Une audience 100 % orientée startup : des candidats qui cherchent activement à rejoindre une jeune entreprise, pas une multinationale.
En quoi c'est différent d'un cabinet ?+
Vous publiez et recevez les candidats en direct, sans intermédiaire à 6–12 k€ par embauche. Un prix fixe, pas de commission au succès.
Combien de temps pour publier une annonce ?+
Quelques minutes. Votre annonce est en ligne après une rapide validation.
Y a-t-il un engagement ?+
Sans engagement, résiliable à tout moment. En annuel, vous économisez 2 mois.
C'est pour quel type de startups ?+
De la pré-seed à la scale-up, tous secteurs.
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