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Sur les plateformes généralistes, vous êtes noyé face aux grands groupes. Sur Let me Start, les candidats cherchent une startup comme la vôtre.

Pré-seed → scale-upTous secteursSans engagement
Candidatures reçues3 nouvelles
Julien M.Growth MarketerDisponible
94 %
Sarah K.Lead DeveloperSous 1 mois
91 %
Mehdi B.Product DesignerDisponible
88 %

Comparez les façons de recruter

Le même besoin, quatre angles. Voyez où vous gagnez du temps, de l'argent et des candidats vraiment intéressés.

Coût
Candidats orientés startup
Face aux grands groupes
Mise en route
Effort pour vous
Cabinet de recrutement
6 000–12 000 €/embauche
Variable
Lent (semaines)
Faible mais très cher
Plateforme généraliste
Variable
Noyés dans la masse
Vous luttez contre eux
Rapide
Élevé (tri massif)
Sourcing manuel (réseau)
« Gratuit » mais chronophage
Selon votre réseau
Vous luttez
Lent
Très élevé
Let me Start
299 €/mois, plusieurs annonces
100 % audience startup
Aucun grand groupe ici
Rapide
Faible — les candidats viennent à vous

Votre espace recruteur

Un espace simple pour publier, suivre vos candidatures et échanger avec les candidats.

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Tarifs

Des tarifs pensés pour les startups

Un prix fixe, clair, sans commission au succès. Vous publiez, les candidats viennent.

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Commencer gratuitement
  • 3 annonces actives
  • Messagerie candidats
  • Candidatures reçues
Le plus choisi
Starter

Pour la startup qui recrute sur plusieurs postes.

299€ /mois

par mois, sans engagement

  • 10 annonces actives
  • Diffusion & visibilité jobboard
  • Vivier complet
  • 3 sièges + messagerie
  • Statistiques de recrutement
Scale

Pour l'équipe qui recrute en continu.

499€ /mois

par mois, sans engagement

  • Annonces illimitées
  • Sourcing actif
  • Sièges illimités
  • Statistiques avancées
  • Support prioritaire

Prix TTC. Sans engagement, résiliable à tout moment.

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Un poste qui brûle ?

On source, on contacte et on qualifie pour vous. Vous recevez une shortlist de candidats intéressés et prêts à échanger.

FAQ

Vos questions, nos réponses

D'où viennent les candidats ?+

Une audience 100 % orientée startup : des candidats qui cherchent activement à rejoindre une jeune entreprise, pas une multinationale.

En quoi c'est différent d'un cabinet ?+

Vous publiez et recevez les candidats en direct, sans intermédiaire à 6–12 k€ par embauche. Un prix fixe, pas de commission au succès.

Combien de temps pour publier une annonce ?+

Quelques minutes. Votre annonce est en ligne après une rapide validation.

Y a-t-il un engagement ?+

Sans engagement, résiliable à tout moment. En annuel, vous économisez 2 mois.

C'est pour quel type de startups ?+

De la pré-seed à la scale-up, tous secteurs.

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Réponse sous 48h
Audience 100 % orientée startup
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