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Back Market

La marketplace qui fait du reconditionné le premier choix tech

Série C+MarketplaceCircular EconomyHybrideParis, France

À propos

Back Market est une place de marché spécialisée dans les appareils électroniques reconditionnés. Elle met en relation les acheteurs avec des reconditionneurs professionnels sélectionnés qui vendent smartphones, ordinateurs, tablettes, consoles et autres équipements contrôlés. Back Market ne reconditionne pas directement les produits et ne porte pas l'inventaire des vendeurs. La plateforme encadre l'offre avec des critères de qualité, un service client et des garanties, et développe également des services de reprise afin de prolonger la durée de vie des appareils.

Offres ouvertes (30)

Voir les 30 offres →

Salaires chez Back Market

Chez Back Market, les salaires communiqués sur 14 offres vont de 15 600 € à 16 800 € brut annuel.

Comment postuler chez Back Market ?

Back Market recrute actuellement sur 30 offres ouvertes. Consulte les offres de la fiche, puis candidate via Ashby.

Back Market recrute-t-il des stages et alternances ?

Oui : Back Market publie actuellement 16 stages et 2 alternances sur Let me Start.

Mission & vision

Mission

Donner à chacun les moyens de choisir la technologie reconditionnée plutôt que neuve

Vision

Faire du reconditionné la norme et rompre avec la culture du tout-jetable

Business & traction

Business model

Back Market prélève des commissions et frais auprès des vendeurs professionnels réalisant des ventes sur sa marketplace. La plateforme facture également aux acheteurs des frais de service ou de garantie qualité associés à la transaction.

Traction

Back Market déclarait 17 millions de clients dans le monde en 2025. Sa marketplace réunissait environ 1 800 vendeurs professionnels dans 17 pays.

Stack technique

BigQuery

Valeurs

Fired up.Don't fear fear.Say it straight, hear no hate.Humble hearts, dirty hands.One team, one time.It's not green enough.

Avantages

Télétravail deux jours par semaineUne semaine de télétravail par trimestreAu moins 25 jours de congés payésCongé parental payéDeux jours de bénévolat rémunérés par anAssurance santéStock-optionsSoutien en santé mentale

Équipe fondatrice

TH

Thibaud Hug de Larauze

Co-fondateur & CEO

QU

Quentin Le Brouster

Co-fondateur

VI

Vianney Vaute

Co-fondateur