Publiez vos offres sur Let me Start dès l'ouverture.
La première plateforme transparente du startup FR ouvre bientôt. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à la publication en avant-première et toucher des candidats déjà briefés sur la réalité startup.
Pourquoi rejoindre la waitlist
Publication en avant-première
Vos offres sont publiées dès l'ouverture, avant que la plateforme soit visible du grand public. Vos premiers candidats arrivent pendant que vos concurrents attendent encore.
Des candidats qui savent où ils vont
Les profils sur Let me Start ont vu votre stade, votre levée, votre équipe, votre fourchette salariale avant de postuler. Moins de ghosting, entretiens plus courts, recrutements qui tiennent.
Tarifs early adopter
Les startups inscrites avant l'ouverture publique bénéficient de conditions de lancement préférentielles. On revient vers vous avec les détails lors de l'appel découverte.
Bonus : Programme Founding Partner — 10 places
Les 10 premières startups validées rejoignent un programme exclusif. C'est un bonus, pas une condition pour s'inscrire à la waitlist.
Encore 9 places Founding Partner sur 10
1 / 10 déjà prises
Accès prioritaire
Vos offres publiées en premier, mises en avant sur la home et sur les recherches candidats. Vos fiches startups sont enrichies avec les vraies infos (stade, levée, équipe, fourchette salariale).
Conditions préférentielles à vie
Les 10 Founding Partners gardent un avantage tarifaire sur l'ensemble de leur usage de Let me Start, peu importe l'évolution de nos prix. Vous nous faites confiance tôt, on vous le rend pour toujours.
Vous façonnez le produit
Vous avez accès direct à l'équipe pour challenger les features, demander des intégrations, prioriser ce qui compte pour vous. Le produit se construit avec vous, pas pour vous.
Sélection sur dossier — la qualité prime sur l'ordre d'arrivée. On revient vers vous lors de l'appel découverte si vous êtes shortlisté.
Comment ça marche
Vous candidatez
Formulaire 2 minutes, pas de friction.
On vous rappelle sous 48h
Call de 20 min pour comprendre vos besoins recrutement et vérifier le fit Founding Partner.
On valide ensemble
Si on accepte, on signe une charte de transparence simple et on prépare votre fiche startup.
Vous êtes Founding Partner
Badge sur votre fiche, accès prioritaire, conditions à vie.
On sélectionne sur dossier — la qualité prime sur l'ordre d'arrivée. On cherche des startups (du pré-seed à la scale-up) qui jouent vraiment le jeu de la transparence.
Rejoindre la waitlist
2 minutes. Vous serez prévenu(e) en priorité à l'ouverture.