Account Executive - Enterprise France
Le poste
Profil recherché
Les Obligatoires :
Expérience : 3 à 5 ans dans la vente de logiciels SaaS B2B, sur des cycles de vente complexes. Pas de prérequis de secteur : l'industrie s'apprend vite pour un profil débrouillard.
Track-record : Capacité démontrée à gérer un cycle de vente multi-interlocuteurs, avec une vraie autonomie dans la construction de sa stratégie de compte.
Méthodologie : Maîtrise ou forte appétence pour un framework de vente structuré type MEDDPICC (utilisé pour qualifier et disqualifier tôt).
Langues : Français et Anglais bilingues (cycles de vente et présentations client à mener en anglais).
Terrain & agilité : À l'aise pour construire son approche sans mode d'emploi et s'adapter vite à un nouveau marché ou un nouveau produit.
Les "PLUS" (Nice to have) :
Connaissance du monde industriel (Lean, MES, DMS).
Expérience de vente complexe dans un secteur B2B différent du SaaS.
Passage en Cabinet de Conseil en Stratégie ou M&A.
Expérience en Scale-up en forte croissance.
Rémunération :
Compétitive FT120, conformément à la grille de compensation de Fabriq 2025, avec une partie fixe et une partie variable liée à l’atteinte des objectifs.
Process de recrutement
1. Premier échange — 30 min en visio
Avec Edouard, Talent Recruiter - France
👉 L’objectif : faire connaissance, comprendre ton parcours, tes motivations et vérifier que le poste correspond bien à tes attentes.
2. Entretien approfondi — 1h sur site
Avec Johann, Head of Sales - France et Agathe, VP Sales
👉 On rentre dans le concret : tes expériences, tes méthodes, ta façon de travailler au quotidien.
3. Business Case (EN) — 1h à 1h30 sur site
Avec Johann, Head of Sales - France et Agathe, VP Sales
👉 Un moment pour t'exprimer autour d'un cas concret : ta réflexion stratégique, la structure de ton discours, ta capacité à vendre la valeur et à communiquer clairement.
4. Entretien Co-Founder — 45 min
👉 Un échange autour de la vision, de l’ambition et de l’impact à long terme.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 01 janvier 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 5 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
Fabriq
Fabriq développe une plateforme de shop-floor management destinée aux équipes de production. Elle numérise les routines de Lean Daily Management, les réunions quotidiennes, le management visuel et les tournées Gemba.
La solution permet aux opérateurs et managers de détecter, escalader et résoudre plus rapidement les problèmes de sécurité, de qualité, de production et de maintenance. Elle est déployée dans plus de 600 sites industriels répartis dans 43 pays.
Dernier round
juin 2025
Ville
Paris