Profil recherché

Tu as 3 à 5 ans d’expérience dans le développement de partenariats, la vente B2B ou le business development, idéalement dans un environnement digital, média ou marketplace.
Tu sais identifier des opportunités, créer des synergies gagnant-gagnant.
Tu combines sens commercial, créativité et rigueur.
Tu as une excellente capacité à négocier et convaincre.
Tu es à l’aise dans un environnement en croissance rapide, où l’autonomie et l’esprit d’initiative sont clés.
Tu adhères aux valeurs de confiance, bienveillance et authenticité qui font la force de la communauté de Gens de Confiance.

Process de recrutement

Les 3 étapes clés :

RDV avec Olivier, notre Head of Talent – 45 minutes

On revient sur ton parcours et tes aspirations
On te présente notre projet, le poste et nos ambitions
On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas

Entretien avec Clara, notre CMO/CRO + Hortense notre Responsable Partenaires - 2h00
Focus Parcours & réalisations : ton expérience, tes succès clés et les KPIs qui traduisent ton impact.
Vision & projection : ta lecture du modèle GDC et ta vision du développement des partenariats au sein de GDC
Case study : ta manière d’aborder concrètement une stratégie ou un partenariat marque.

Entretien avec Ulric, notre CEO
On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis
On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques

Process rapide.

Si tu viens de loin, on s’organisera pour regrouper tes entretiens et t’éviter les allers/retours