Profil recherché

Ce que tu apportes :

Une expérience confirmée (7+ ans) en Product Management dans un environnement SaaS B2B, dont une première expérience de leadership.
Une appétence pour la montée en compétence d'équipes, autant que pour le travail produit terrain - le poste combine les deux.
Une culture tech solide, à l'aise avec des sujets d'inventaire matériel, de données et de modélisation (PCF, Scope 2/3).
D'excellentes qualités de priorisation, synthèse, structuration et communication. Nos réunions transverses se font en anglais.
Une curiosité naturelle pour l'impact environnemental, le Green IT ou l'ACV.

Tu ne coches pas toutes les cases ? Si tu te reconnais dans l'esprit du poste, viens quand même nous parler.

Process de recrutement

Chez SOPHT, on valorise ton temps et on veut te donner un aperçu clair de ce à quoi t’attendre. Voici les étapes :

Entretien découverte (30 min) 📞
Avec Claire (Head of Product) pour comprendre ton parcours, tes attentes et te présenter l’équipe.
Étude de cas live (1h30) 🛠
À distance ou en présentiel : pas de piège, l’objectif est d’échanger ensemble autour d’un problème produit concret, dans un esprit collaboratif.
Un appel avec un des co-fondateurs (30 min) 🎯

Pour valider le fit, la culture et te partager la vision de la boite
Un apéro/déj avec des membres de l’équipe🤝
Pour valider que ça matche et que tu puisses aussi nous poser toutes tes questions.
Offre & onboarding personnalisé ✅
Tout colle ? On t’envoie une offre rapidement, et on prépare ton arrivée dans les meilleures conditions.

⏱ Durée totale : 3 semaines maximum selon tes disponibilités. On va à l’essentiel, sans raccourcis.