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Mistral AIMistral AI
Série C+

M&A Tech Engineer

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Levée 2800M€ · Team 280 persIl y a 48 jours
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Mistral AIMistral AI
Série C+

Product Designer - Documentation

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Levée 2800M€ · Team 280 persIl y a 48 jours
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PennylanePennylane
Série C+

Brand Designer - Social Media & Motion

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Levée 400M€ · Team 800 persIl y a 48 jours
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Mistral AIMistral AI
Série C+

Licensing Executive

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Mistral AIMistral AI
Série C+

CyberSecurity Engineer, SOC Analyst

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Mistral AIMistral AI
Série C+

Data Annotation Quality Specialist

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Mistral AIMistral AI
Série C+

AI Deployment Strategist, Cybersecurity - Paris

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Mistral AIMistral AI
Série C+

Account Executive, Enterprise, France - Paris

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Mistral AIMistral AI
Série C+

Research Engineer - Robotics

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Mistral AIMistral AI
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Research Platform Engineer, DevOps

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Mistral AIMistral AI
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Software Engineer, DevEx

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Mistral AIMistral AI
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Product Manager, Document Intelligence

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Partner Manager SI - EMEA

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Product Manager, Context & Search

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Research Software Engineer - Paris/London

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AI Deployment Strategist - Paris

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Model Behavior Architect

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Software Engineer, Backend (Paris)

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Accounts Payable Manager

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Applied AI Engineer, Prototyping

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Accounting Manager (R2R)

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Director of Internal Control

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CyberSecurity, Offensive Security Engineer

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Product Manager, AI Studio

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CyberSecurity Engineer, DevSecOps

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Mistral AIMistral AI
Série C+

Product Manager, Forge

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Mistral AIMistral AI
Série C+

Product Designer - Observability

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Mistral AIMistral AI
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Privacy Legal Counsel

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Engineering Manager

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Série C+

Software Engineer, Deployment Infrastructure

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Trouver un emploi en startup

Trouver un emploi en startup, ce n'est pas chercher « n'importe quelle » boîte tech : c'est choisir un stade de risque, une culture d'équipe et un potentiel de croissance que les jobboards généralistes ne montrent presque jamais. Sur Let me Start, chaque offre est rattachée à une startup française financée — pré-seed, seed, série A ou scale-up — avec le contexte utile avant de postuler : taille d'équipe, dernière levée, fourchette salariale et BSPCE quand c'est communiqué. Tu compares des postes comparables sans te noyer dans les annonces corporate. CDI, stage, alternance, CDD ou freelance : filtre par ville, métier ou stade et candidate en connaissance de cause. Notre promesse est simple : moins de volume, plus de transparence. Tu sais dans quoi tu t'engages avant d'envoyer ta candidature.

Questions fréquentes

Comment trouver un emploi en startup en France ?
Cible les startups qui recrutent réellement, vérifie leur stade et leur runway, puis compare les offres sur un jobboard spécialisé. Let me Start regroupe les postes publiés par des startups françaises avec le contexte financier et culturel sur chaque fiche.
Les startups affichent-elles le salaire et le stade de levée ?
Quand elles s'engagent sur la transparence, oui : stade, levée, taille d'équipe, fourchette salariale et BSPCE apparaissent sur la fiche — contrairement à la plupart des annonces sur LinkedIn ou les grands jobboards.
Quels types de contrat trouve-t-on en startup ?
CDI pour les postes pérennes, stages et alternances pour débuter, CDD ou freelance pour des missions courtes. Chaque carte indique le contrat exact avant d'ouvrir la fiche.
Pourquoi utiliser Let me Start plutôt qu'un jobboard généraliste ?
Parce que nous filtrons sur l'écosystème startup français et affichons ce que les autres cachent : données de levée, équipe et rémunération. Tu postules en sachant si la boîte est early-stage ou en scale-up.